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第113章 舞蹈团招聘(1 / 2)

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第113章舞蹈团招聘(第1/2页)

一行人乘电梯来到46楼,这一层目前只有他们一家公司,300平左右,占据了大约四分之一的面积。

刘杨的办公室在东北角,面积大约40平,装修风格是现代中式,最大的亮点是两面都是玻璃幕墙,视野好。

刘杨正在办公室思考如何尽快拿地的事情,没有地,一切都是零。

武市作为华中重要城市,房地产市场正处于起步阶段,目前的住宅均价差不多3000元一平米,核心区域也不过4000左右,而未来十几年这个数字会翻上好几番,不过刘杨等不了那么久,他的目标是让项目一个接着一个地转起来。

正思考着,敲门声响起。

“进。”

吴忠拎着一个礼品袋走了进来:“刘总,这是昨天办理公司宽带的时候电信送的手机,我们本来也准备给您配工作手机的,正好还省了一笔钱。”

刘杨接过来一看,是摩托罗拉V3,这款超薄翻盖手机,即使刘杨经历了智能手机年代,拿起来依然爱不释手。

刘杨点点头:“行,正好你来了,我交代你几件事,坐下说。”

吴忠在办公桌对面的椅子上坐下:“好的刘总,您说。”

“第一件事抓紧买两辆车,一辆奥迪A6作为我的专车,然后再买一辆别克GL8作为公司商务用车。”

他想了想又补充道:“算了,公司初建资金紧张,都买二手的吧,但要车况好,别买回来整天修。”

“刘总,公司用车买二手的没问题,但您的专车……我觉得买二手的不太合适,毕竟您出去代表了公司脸面,到时候丢的可不是您的人,丢的是公司的人。”

刘杨想了好一会才点头道:“嗯,你说得对,是我考虑不周了,那奥迪就买新的吧,对了,记得买2.8排量的,路上跑得快,可以节约不少时间。”

“额...好的刘总。”

刘杨继续说道:“第二件事,工装这块也要提前准备了,着装统一也能代表公司的精神面貌嘛,这个你和雷士刚沟通一下,配合你完成招标工作,再小的标,流程一定要合规,知道吗?”

“好的刘总,等会我就去找雷经理。”

刘杨突然想到在飞机上的事情:“吴忠啊,公司关于工装这块对我这种职级的有什么特殊要求吗?”

吴忠脑子一转领悟了刘杨的意思:“刘总,制度里没特别规定,但领导您的工装肯定要比我们好点,毕竟您要经常出席重要会议的嘛。”

刘杨点点头说道:“你说得对,但也不能买大品牌的,影响不好。”

“这样吧,你去问问武市有没有什么好点的私人定制,这样就避免了品牌标签的不好影响。”

“好的刘总,还是您考虑的细致,我这两天就去打听。”

“行,暂时就这些。”刘杨看了眼时间,“你去通知一下大家,10分钟后到会议室开会,对了,刚说的工装不要定太多,三五七八套够换洗就行了。”

“好的刘总。”吴忠起身离开了办公室。

会议室里,武市置业公司的全体员工已经到齐,椭圆形的大会议桌坐下后都显得有些空荡。

刘杨坐在主位,除了他和孙斌,其余的全是各部门的负责人。

“好了,人都到齐了,咱们开会,吴忠,在资料员没到岗之前会议都由你负责记录。”

“好的刘总。”

刘杨接着说道:“这是咱们武市置业公司成立后的第一次全体会议,我不喜欢开长会,咱们直奔主题。”

他看向刘永卓:“刘经理,你先说说人事招聘的情况。”

“好的刘总,三天前,集团人事中心已经配合我们,把所有部门的招聘需求挂在几个主要招聘网站上,并且后天武市人力资源中心会举办一场线下招聘会,我们已经订好了展位,预计一周后,第一批新员工会陆续到岗。”

刘永卓说完后刘杨继续补充道:“你记一下,这次线下招聘会,所有部门负责人必须全部到场,招聘要求可以适当放宽至大专学历,重点考察应聘者的实际工作能力和项目经验,咱们不惟学历论。”

“我要的是那种来了就能上手干活的人,有标杆房企工作经验的最好,花花架子只会纸上谈兵的一个都不要。”

“明白了,刘总。”

“另外,”刘杨继续说道,“新员工培训这块怎么做?”

“按照集团社招制度要求,新员工入职需要安排为期三天的集中培训,包括公司文化、规章制度、业务流程……”

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