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挂了电话，陈志远凑过来。
“国资委找你干啥？”
“谈改制的事。”苏梦瑶说，“厂子的事，没那么简单就定下来。”
陈志远看着她，想说什么，又咽回去了。
他知道媳妇已经决定了，说什么也没用。
第二天上午九点，苏梦瑶准时出现在国资委门口。
一栋老式的办公楼，五层，灰砖墙，窗户还是木框的。门口站着个穿制服的保安，看了她的身份证，又打了个电话确认，才放她进去。
三楼会议室不大，一张长条桌，两边摆着十几把椅子。已经坐了七八个人，有穿西装的，有穿中山装的，有穿干部服的。看见她进来，都抬起头打量。
“苏老板来了。”坐在主位的一个中年男人站起来，伸出手，“我是国资委的刘主任，负责这次改制工作。”
苏梦瑶跟他握了手，在对面坐下。
刘主任清了清嗓子。
“好，人都到齐了，咱们开始吧。”他看了一眼手里的材料，“苏老板，红星电子厂的改制方案，我们研究过了。您提出的条件，厂里也汇报上来了。今天把各方叫到一起，就是想听听大家的意见。”
他顿了顿，看向左边坐着的一个胖胖的男人。
“王厂长，你先说说。”
王厂长干咳两声，开口了。
“苏老板的条件，我们厂领导班子研究过了。”他说，“大部分是认可的。补发工资、留用工人，这些都没问题。就是有一条……”
他看了苏梦瑶一眼。
“管理层全部换掉这条，能不能再商量商量？”
苏梦瑶没说话。
王厂长继续说：“咱们厂的领导班子，都是干了几十年的老人了。对厂里有感情，对工人有了解。要是全换了，新来的人两眼一抹黑，怎么管？”
旁边一个戴眼镜的中年女人接话：“是啊苏老板，咱们厂的工会主席老张，在厂里干了三十多年，工人都服他。您把他换了，工人能答应吗？”
苏梦瑶看着她。
“您是……”
“我是厂里的工会主席，姓孙。”女人说。
苏梦瑶点点头。
“孙主席，我问您一个问题。”
孙主席愣了一下。
“您说。”
“这个厂，现在欠工人多少钱？”
孙主席不说话了。
“欠供应商多少钱？”
还是不说话。
“欠银行多少钱？”
孙主席低下头。
苏梦瑶转向王厂长。
“王厂长，您在厂里干了多少年？”
“二十八年。”
“二十八年。”苏梦瑶说，“这二十八年，您把厂干成了什么样？”
王厂长的脸涨红了。
“苏老板，话不能这么说。这些年市场变化快，我们也是……”
“也是什么？”苏梦瑶打断他，“也是没办法？也是尽力了？”
她把一沓材料拍在桌上。
“这是厂里近五年的财务报表。五年时间，换了三任厂长，换了四任财务科长。换了这么多人，厂子还是年年亏，年年欠，年年发不出工资。”
她看着王厂长。
“王厂长，您说，问题出在哪儿？”
王厂长张了张嘴，说不出话来。
坐在刘主任旁边的一个人开口了。
“苏老板，您的话有道理，但也别太绝对。”一个年轻的女士说话慢条斯理的，“企业改制是个复杂的事，要考虑到方方面面的利益。您一下子要把所有管理层都换了，阻力太大，推行不下去。”
苏梦瑶看着他。
“您是……”
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