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这一天，苏梦瑶正在办公室审阅银龄系列低糖点心的上市方案，王志诚推门进来，手里拿着一份复印纸，脸色不太好看。
“苏总，您看看这个。”
苏梦瑶接过来，是一张手机翻拍的一份文件的封面，上面印着“孟氏食品三年战略规划（绝密）”的字样，右下角有孟氏食品的logo和一个编号。照片拍得模糊，像是有人在会议室里偷偷用手机拍的。
“哪儿来的？”苏梦瑶问。
“餐饮圈群里传遍了。”王志诚推了推眼镜，“据说孟婉清花了半年时间，请了一家顶级咨询公司做的。方案很厚，有人说她要搞一个‘餐饮+互联网’的平台，把燕北市的餐饮企业全部整合进去。传得有鼻子有眼的，连封面的照片都流出来了。”
苏梦瑶盯着那张照片，瞳孔骤然收缩。
她认得那个封面的排版风格——深蓝色背景，白色字体，左上角有一个抽象的线条logo。那个风格，她太熟悉了。因为在前世，她见过一模一样的封面。
苏梦瑶记得清清楚楚，自己上一世最后一份工作，是在燕北市一家中型广告公司做策划。公司不大，但老板有关系，能接到一些大企业的项目。那年秋天，老板接了一个大单——甲方是一家食品企业，要做一套“颠覆性”的品牌整合方案，预算上百万。
甲方要求所有参与人员签署保密协议，不得透露任何项目信息。苏梦瑶签了，连甲方是谁都不知道，只知道代号“M企”。
她是项目组的主力策划。从市场调研到竞品分析，从品牌定位到营销策略，她熬了无数个夜，改了无数次方案。甲方每一次反馈都是“方向对了，但还不够颠覆”，然后提出一堆新的要求。方案从V1.0改到V9.0，从V9.0改到V12.0，越改越庞大，越改越虚无缥缈。
她记得最后一次提案，是在一个冬天的下午。甲方来了三个人，为首的是一个年轻女人，穿着黑色大衣，妆容精致，但眼神里带着一种让人不舒服的审视。那个女人翻了翻方案，说了句“还是不够惊艳”，然后站起来走了。
那是苏梦瑶最后一次见到她。
项目拖了半年，甲方一直不结算。老板垫付的人力成本、差旅费、第三方采购费用，压得公司喘不过气来。年底，老板宣布裁员。苏梦瑶所在的策划部被整体裁撤，她拿着微薄的补偿金，走出了那栋办公了接近十年的写字楼。因为老板也给不出更多的赔偿金了。
她一直不知道那个甲方是谁。
直到今天。
她看着手里那张模糊的照片，深蓝色的封面，白色的字体，左上角的线条logo，一模一样。那个她改了无数次的方案，那个导致她被裁员的项目，那个让她的人生重新开始开始的转折点，甲方，竟然是孟氏食品。
而那个穿着黑色大衣、说“还是不够惊艳”的年轻女人，就是孟婉清。
“苏总？苏总？”王志诚的声音把她拉回现实。
苏梦瑶发现自己握着那张复印纸的手在微微发抖。她深吸一口气，把纸放在桌上，端起茶杯喝了一口。茶已经凉了，苦涩的味道在舌尖蔓延。
“志诚，这个方案，你了解多少？”她的声音还算平稳。
王志诚把自己知道的情况说了一遍。据传，孟婉清对这个方案寄予厚望，准备投入两千万预算，打造一个“餐饮+互联网”的平台，整合燕北市及周边地区的餐饮企业，做供应链、做外卖、做会员系统。方案的核心是“颠覆”——颠覆传统的餐饮经营模式，用互联网思维重新定义“吃饭”这件事。
“听起来很唬人。”王志诚评价道，“但具体怎么落地，谁也不知道。方案封面流出来了，内容还在保密。”
苏梦瑶点了点头。她太清楚那个方案的内容了。因为前世，她亲手写过那些PPT——平台架构、盈利模式、推广策略、风险控制……每一个字，每一张图，都是她和团队熬了无数个夜熬出来的。
那个方案的问题，不在于想法不好，而在于太超前了。2002年的燕北市，互联网普及率不到百分之十，大多数人连电子邮件都不会用，你跟他们说“线上订餐、线下配送”，他们只会觉得你是骗子。孟婉清在国外学的那些概念，放在燕北市场上，水土不服。
更致命的是，孟婉清对“颠覆”的理解，是推翻一切、重来一遍。她不愿意跟现有的餐饮企业合作，而是想自己搭平台、自己建供应链、自己搞配送。这意味着巨大的前期投入和漫长的亏损期。而孟氏食品的家底，撑不了那么久。
前世，这个方案最终没有落地。不是因为苏梦瑶的方案写得不好，而是因为孟婉清在反复修改的过程中，耗尽了团队的热情和甲方的耐心。最后项目不了了之，孟氏食品没付钱，苏梦瑶的公司倒了。
现在，苏梦瑶知道了一切。
“志诚，你觉得这个方案，能成吗？”苏梦瑶问。
王志诚想了想，摇了摇头：“太超前了。现在的市场环境，支撑不起这样的平台。而且孟婉清这个人，眼高手低，她能把方案做出来，但未必能落地。”
Ⓑ 𝚀 Ge . 𝐶 𝐶