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第200章
他们每月给这些笼络到的课长，经理下达罚款任务，满足李副总的工作目标。
还要求每人每月腾出一到两个岗位，收取的介绍费，也有明确的划分。
李副总固定那一份，剩下由朱兵、苟彪和辞退人的管理，每人拿三成，另外一成本是分给掌管人事的刘星雨，只是苟彪没有分给她。
人事部有刘星雨帮他们把守，除了个别位高权重的人介绍人进厂，不需要给银子，其他人都要交介绍费。
介绍费有高有低，男人进厂的介绍费更为丰厚，下属全是男性的赵四喜就成为苟彪、朱兵眼里的红人。
男性给了介绍费，还要请客吃饭，或许买两包好烟，否则岗位也不稳当，阿妙那条线刚进厂就被辞退的机修，就是给了介绍费，没有请客加固关系，才被辞退。
这些介绍费，大部分进了苟彪和朱兵两人的口袋。
前段时间，朱兵因为与蒋凡发生纠纷失势，他笼络的干部，有些不想挣这黑心钱，就退出了这条利益链，苟彪虽然也被蒋凡收拾，但是职位还在，陈安龙还是比较相信他，笼络到的干部还在继续为他效力。
现在这条利益链的人，李副总属于太上皇，苟彪站主导，朱兵也只是看他脸色，分到些残羹剩渣。
因为朱兵失势，一部分干部退出，李副总的罚款成绩在减少，收入也在减少，这就是他看不惯蒋凡的原因。
赵四喜不是利益线上的关键人物，只是听从苟彪指挥，知道的黑幕只有这些。
Ⓑ 𝙌 🅖e . 𝑪 𝑪