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林晓面色冷峻，继续说道：“琰明同志，希望你回去后好好总结反思，把工作站位统一到区委的部署上来，少打个人小算盘，少存观望小心思，这样才能把本职工作做好。”
林晓心里清楚，这家伙和杨松风走得很近，加上区委副书记王康州和自己又不合拍，弄得每次人事调整都要反复拉扯，在五人小组会议上常有掣肘，只能拿到区常委会讨论。
虽然每次基本上都能按照林晓的意图贯彻下去，但反复博弈的过程，一直让他颇为不悦。
眼下甚嚣尘上的人事变动传言，让蒋琰明的心里有了些许期望，所以才敢这样试探。
既然他今天主动送上门，林晓自然也不会放过这个敲打机会，顺便压一压蒋琰明的心思。
蒋琰明黑着脸回道：“是，书记批评得对，我回去一定好好反思。”
他嘴上是应承了下来，但心里却满是憋屈。
挨了一顿训，蒋琰明当场就蔫了，憋着气不说话，林晓怎么说他就怎么记。
从办公室出来后，蒋琰明心里窝火，暗骂道：“自己位子不稳了，拿我出什么气？有本事去跟市里领导较劲啊......”
外面都在传林晓要被调整，他心里自然也就存了几分指望——真要是换了书记，那这口气早晚都能找回来。
这么一想，他心里就舒坦许多了。
只是，林晓现在还是书记，人事权在人家手里，该忍还得忍。
“好了，就这些，尽快把方案资料整理好，明天上午开五人小组会，下午上常委会。”
林晓的语气不容商量。
五人小组中，只有区纪委书记范世新支持他，既然达不成一致意见，那就直接上常委会。
林晓是区委书记，是振兴区的一把手，人事调整必须他拍板。
以前他虽然也强势，但多少还会给其他人留点余地，可这一次他直接把拟调整的人员名单拿了出来。
当然，这些人也不全是他的人，也兼顾了范世新、郭元正、谢光彦等人的意见。
蒋琰明憋着一肚子气回到办公室，秘书走路脚步重了点，立即被他劈头盖脸骂了一顿，让他遇事不要慌，不要总是毛手毛脚的。
秘书也很委屈，但只能连连认错，心里也在骂。
骂完秘书，蒋琰明安排人把林晓提的名单资料准备好，然后分别去找区长杨松风、副书记王康州沟通方案。
杨、王两人听完都很恼火——这完全是不把他们的意见当回事。
但两人也没有办法，只能背地里吐槽，心里咒骂。
很快，林晓敲打蒋琰明的事情就在小范围内传开了。
有人说他是因为知道自己可能要被调走，沉不住气了。
也有人说他这是故意示威，让所有人知道他还是振兴区的一把手，就算是区委常委，该骂照样骂。
第二天上午，林晓召开了五人小组会议。
会上，杨松风、王康州对方案提出了不同意见，范世新则毫不犹豫地表示支持。
林晓直接拍板：上常委会讨论。
“下午就开区常委会议，尽快走流程。当前各项工作齐头并进，时不我待，我们的工作节奏要紧起来、快起来。
近期，区里出现了一些很不好的现象，一些干部上蹿下跳，流言谣言到处传，个别区领导也跟着心神不宁。接下来，由康州同志牵头，杀一杀这股歪风邪气。”
王康州明白林晓说的是什么，简单应了一声，心里却在想：等市里的人事定了，谣言自然就散了。
下午两点，林晓主持召开了区委常委会议，通过了一系列人事调整方案。
此次调整，一共涉及十一名干部，其中四人获得提拔。
尽管杨松风、王康州、蒋琰明等人提出了不同意见，但其他常委都投了赞成票，他们的反对意见也只能保留了。
林晓当即就要求组织部尽快走流程，相关人员尽快到岗履职。
针对近期一些不好的苗头性问题，他在会上又做了专门强调：区委班子成员要带头讲正气，把心思放在工作上。
“对于那些热衷于搞小圈子、小动作的，区委坚决制止、严肃处理、绝不留情，希望在座各位引以为戒。
另外，上个季度我们的工作取得一定的成效，干部队伍执行力提升，重点项目有序推进。但距离上级期望、距离区委三年目标还有很大差距。下半年更要努力、更要团结，推动各项工作再上新台阶。”
听着林晓的讲话，众人反应不一，有人若有所思，有人暗自冷笑。
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