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康涛几乎把卫建宁的原话转给了林晓。
对于卫建宁而言，他虽然不能动林晓现任区委书记的实职，也不能更改已定的职级。
但他是市委一把手，手握着全市人事话语权、考核话语权、项目申报话语权，足以直接对林晓进行软性全方位的打压，主要体现在：
第一，卡死振兴区所有重点项目的市级优先申报通道，不优先推荐、不主动上报典型；
第二，取消林晓本年度市级优秀干部、先进个人的评优资格；
第三，收紧区管中层干部人事调整权限，但凡区委中层岗位变动，必须由市委逐一审核、从严把控，变相架空了林晓的人事权；
第四，对外统一口径，刻意压制林晓的晋升节奏，明确短期内不考虑其副厅级梯队的储备提名。
康涛在电话里坦言，这就是典型的一把手派系卡位。
“他不针对具体工作，不抓具体把柄，只是用制度权限进行软性冷藏、延迟晋升、限制发展，让你干得多、出头少、进步慢......所以，你自己要有心理准备。”
“我明白了，谢谢康部长的关心。”
林晓语气平静，心中了然——卫建宁还是铁了心要借市委一把手的权限，派系打压、刻意牵制，来掐断自己的上升势头。
可事实上，林晓对于自己的晋升到不是很在意。他只是担心，一些迫在眉睫的工作会受到影响。
娄长旸得知此事后极为不悦，当即就表示，近日会专程到全州市调研，当面跟卫建宁谈一谈。
林晓的心态倒是沉稳淡然。
职级已定、岗位稳固，一时的打压冷藏也不是什么大事。
而干好本职工作、做实政绩、稳住民生底盘，这才是破局的最大底气。
但官场中小道消息的传播速度，并不亚于娱乐圈。
一些关于卫建宁刻意打压林晓的消息，很快就在坊间传开了。
有人幸灾乐祸，私下嘲讽林晓年轻气盛，不懂得低头示弱，反而还要硬刚市委一把后。
如今被刻意打压，空有亮眼的政绩，却难有上升的空间。
也有不少干部暗自愤愤不平，惋惜林晓实打实地为百姓谋福祉，却因为派系恩怨被针对，寒了不少基层干部的心。
各种传言陆续传到卫建宁的耳中，他全然不以为意。
甚至在市委工作会议上再次公开强调，年轻干部就是要下沉历练，杜绝浮躁冒进，全市干部晋升必须统一标准、平衡推进，杜绝特例破格提拔、重点倾斜培养。
对此，周自正、苏安集两人也很无奈。他们有心帮衬林晓，却无力撼动一把手的整体导向，而且卫建宁也一句听劝都听不进耳。
市长马光华深谙官场规则，全程作壁上观，静待林晓背后的力量出手破局。
八月九日。
卫建宁一上班，就把组织部长康涛叫到了办公室。
“全市干部人事培养梯队方案，微调一下。”
“振兴区项目申报自主权、干部人事调整权限，恢复正常。”
“林晓同志重新纳入全市重点后备干部培养梯队。”
康涛听着，满心困惑，百思不解。
短短数日，卫建宁态度一百八十度大转弯，彻底推翻了此前针对林晓“打磨历练、延迟晋升、从严压制”的整体导向。
这不是自己打自己的脸吗？
他隐约猜到，应该是林晓背后的人出手了。
但无论缘由如何，这都是一件好事。
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