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老实说，在跟东海的这场关于干部工作的比拼之中，其实黎卫彬内心并没有太多竞争的心思。
原因很简单。
东海跟陕南本来就不是一个体量。
他跟雷治学更不是能在一个层面相提并论的干部。
但是毫无疑问的是，这场改革工作与他个人而言，其作用和产生的影响力，恐怕会远超以往的工作。
这里面最简单的逻辑，就是组织考量一个干部到底是考量什么标准的问题。
干部工作在组织工作中可以说是根本性的内容。
做好这个工作，对于一个干部的能力完全就是全方位的权衡。
实事求是地讲，当初来陕南任职之前，黎卫彬确实很在乎这个任务的落实情况。
然而实际情况如今却发生了翻天覆地的变化。
相比于去计较那些虚无缥缈的得失问题，如今他显然更加看重陕南实质性的发展。
这无疑既是一种思想上的成熟。
同样也是一种价值观上的蜕变。
……
因为地理地形的原因，秦西的冬季其实很少会出现下雨的天气。
但是今年显然是意外。
一场冬雨来的快也去得快。
不过此刻窗外寒风凛冽。
楼内却暖意融融。
3号楼里今天来了一个比较罕见的客人，正是陕南协会工作的负责人周守业。
这一次周守业主动登门拜访，主要是两件事情。
一个是年底各项慰问工作的安排，今年协会这边会组织一个规模比较大的各界人士新春团拜会。
说起来，在这个问题上，周守业的意识也是相当敏锐的。
周守业在陕南深耕多年，为人长袖善舞，心思更是玲珑剔透。
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