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这六个岗位有的空了三四个月了，工作衔接不上，下面意见很大。”
他把话说得很慢，语调恳切。
“比如财政局副局长这个位子，老周今年三月退休后一直空着，预算审批、资金拨付全压在局长一个人身上，忙不过来。
拟调入的孔令辉同志在乡镇财政所干了十二年，业务能力过硬，群众口碑也好。”
他翻开文件夹，指着第一页的简历。
“林书记可以看看，每一个人选都经过县政府班子的充分酝酿。”
林远点头。“嗯，方案做得很细致。”
他转头看向苏晴眉。
“苏部长，组织部怎么看？”
苏晴眉端起茶杯，慢慢抿了一口。
“从程序上看，县长提名、组织部考察、常委会票决，流程是完整的。”
她放下茶杯，目光在林远和孔祥东之间不着痕迹地游走了一圈。
“六位拟任人选的档案我都调阅过，硬件条件符合。”
她没说“同意”，也没说“反对”。
每个字都经得起审计。
林远慢慢从抽屉里抽出两张A4纸，放在桌面上。
“孔县长的考虑很周到，这几位干部的能力我不怀疑。”
他拿起第一张纸。
“不过来之前我做了一点功课。
这是省委组织部三个月前下发的文件——《关于严格规范县以下干部选拔任用工作的通知》，第四条第二款。”
他没有念全文，只念了一句。
“‘新任县（市、区）党委主要领导到任后六个月内，原则上不进行非必要的干部调整。
确因工作急需调整的，须报上级组织部门审批备案。‘”
办公室里安静了两秒。
林远拿起第二张纸。
“这是中组部去年的文件，《关于防止干部”带病提拔“和突击调整的若干规定》，第三条。”
他把两张纸并排放在茶几上，推向孔祥东的方向。
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