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第331章鬼迷心窍(第1/2页)
从狗场出来之后，聂楚还是久久未能平复心绪。
不是，这到底是什么鬼啊？
这还是像是央企该有的样子吗？
在公司养五百多只狗，这都听着不像是正常人做出的决策。
无论怎么想，好像都对公司没有好处，只有坏处。
那秦泽到底图啥呢？
难道说他真的圣母心泛滥？
不可能啊！
能在执掌龙新防务的少帅，肯定是杀伐果断的人物，不太可能是个圣母吧？
又难道说……
秦泽有在宠物行业的人脉，存在利益链？
这个倒是比较贴谱。
可是，为了利益输送，养五百只狗，这也太奇葩了吧。
正在思考间。
突然。
叮铃铃铃铃！
叮铃铃铃铃！
叮铃铃铃铃！
电铃声突然响彻整个园区。
声音之大，范围之广，就像是防空警报一样。
等到三声电铃之后，无数人开始从各个办公楼里鱼贯而出。
他们的脚步飞快，甚至还有一部分人在小跑，仿佛身后有虎追狼赶一样。
聂楚当时就有点看不懂了：“李秘书，他们在跑什么啊？”
“啊，这是午休铃。”
聂楚没听懂：“午休还打铃？就算打铃，他们跑什么？”
“这是公司制度，聂总。”
李杰习以为常地解释道。
“公司员工上下班，都严格按照铃声来规范。”
“一旦不遵守铃声指令，就会受到严厉的处罚。”
“这是军事化管理的一部分。”
聂楚：？？？？
过分！
有点过分了。
虽然龙新防务有点军事业务，但你毕竟是搞科研的。
军事化管理是什么鬼啊？
弄个破铃，整的像世界末日一样。
说白了，还是为了让员工多干活。
铃声一响，没有按时到达工位的，就要罚款。
虽然这样是能压榨出一些劳动力，但没有必要。
聂楚觉得龙新防务作为一个央企，还是要做好表率的。
这传出去像什么话？
上下班都打铃，不按时到位还罚款？
这不纯纯的血汗工厂吗？
想到这里，聂楚埋怨道：“这个制度有点过分了。”
“考勤是要查的，但没有必要查这么严格。”
“而且用铃声管理，太一刀切了。”
“万一我在别的部门，不在工位，收到处罚岂不是很冤？”
李杰摆手：“聂总您错了。”
聂楚：“嗯？”
“我们上班不打铃，只有下班打铃。”
聂楚一时间没反应过来：“？？？”
“下班之后，会打两次铃，”
“第一次是11点28。”
“第二次是11点30。
“第一次铃响是预警，所有人必须立刻离开工位。”
“如果第二次铃响，还有人停留在工位上，将会受到处罚。”
聂楚眼睛瞪得溜圆。
这是中国话吗？
打铃不是为了规范上班时间，而是为了确保大家离开工位？
至于吗？
正常情况下，只要到了下班时间，员工肯定会有自动离开工位。
这是人性使然。
如果没有部门领导压阵的话，估计十一点二十五就开始有人脱岗了。
你们还安排两次铃声让人离开岗位？
再一个！
什么叫严厉处罚啊？
听说过早退有处罚的，没听说过晚退有处罚的。
而且这个处罚一定是够重的。
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