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江晨不慌不忙，拿起最后一份证据。
“申请人出示第五组证据：双方签订的《建筑工人劳动合同》的文本原件。”
“证明目的，该合同为被申请人预先拟定、重复使用的格式合同。”
“其中‘工资年度统一结算’、‘工人违规操作伤亡自行负责’等条款，属于免除用人单位法定责任、排除劳动者主要权利的格式条款。”
“根据《民法典》第四百九十七条、《劳动合同法》第二十六条规定，该类条款应当认定为无效条款，不能作为本案的裁判依据。”
最后一击，直接从合同效力上釜底抽薪！
旁听席瞬间安静了几分，所有人都看向被申请人席。
合同效力如果无效，那合同就完全无用！
郑坤眼神一凝，随即沉声开口。
“被申请人对第五组证据的真实性、合法性无异议，对证明目的有异议！”
“该劳动合同系双方自愿签署，是真实意思表示，所有条款均经过双方协商确认，不属于格式条款！”
“建筑行业实行年度工资结算符合行业惯例，不违反法律强制性规定。安全责任条款旨在规范工人安全操作，并非免除法定责任！”
“申请人主张条款无效，没有事实和法律依据！”
五组证据全部出示、质证完毕。
江晨缓缓坐下，神色从容。
郑坤也回到座位上，拿起笔在案卷上标注着什么。
裴振邦悄悄松了口气。
在他看来，郑坤处处都接住了，江晨的证据也没那么有杀伤力。
至于旁听席的工人们，内心却有些忐忑。
本来以为铁证如山，结果对方好像样样都能辩！
林晓雨手心都攥出了汗，转头看向江晨。
江晨察觉到她的目光，微微侧头，给了她一个稍安勿躁的眼神。
质证只是交锋的上半场。
证据效力到底认不认，理由成不成立，最终还得仲裁庭来定。
更何况，他还有后手没出。
首席仲裁员翻了翻双方的证据材料，抬眼看向被申请人席。
“申请人举证完毕。”
“被申请人方有无证据需要当庭出示？”
首席仲裁员的话音落下，郑坤立刻应声起身：“被申请人有证据提交。”
他朝旁边的年轻法务递了个眼色。
对方立刻将一摞装订整齐的证据递了过来。
“被申请人出示第一组证据：双方签订的《建筑工人劳动合同》，原件十二份。”
郑坤举起合同，朗声道：“证明目的。”
“第一，合同系双方自愿签署，合法有效，明确约定工资实行年度结算制，每年年底统一核算发放，目前尚未到支付期限，不存在拖欠。”
“第二，合同明确约定工人应当严格遵守安全操作规程，违规操作造成伤亡自行承担责任，林建国违规作业受伤，应当自行承担后果！”
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