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“演讲？！”
三个宇智波头靠着头，挤在书桌前看宇智波日御崎写演讲稿草稿。
“对啊对啊。”宇智波日御崎沾沾墨水，躲开宇智波斑的灼热视线。
在动员这一流程还没有变成形式主义的时候，它是汇聚人心，团结合作的重要方式。
所以在昨天宇智波日御崎想到宇智波斑的声望问题的时候，他一下子就想到了这个方法。
演讲动员，领导发话无论哪个世界都存在。
区别就在于是不是照本宣科，是不是浮于表面，是不是共情大众。
简单的一个场景。
就比如军训演讲。
一队又一队的学生站在台下面晒大太阳，不知道是校长还是谁的领导躲在演讲台的阴影下面，在台上大放厥词。
大家一起同甘共苦～大家一起努力～表现出最好的姿态～
呵呵。
所以宇智波日御崎要在这方面改进，贴合实际，讲明白这到底是个什么工作，讲清楚每个宇智波能够得到什么。
宇智波日御崎能够想到的最好的结果就是不接受这项目的高收入宇智波数量不足所有宇智波的三分之一就好。
“这要怎么说？”宇智波斑皱着鼻子。
宇智波每次有战役之前宇智波田岛就会进行战前宣讲，但是说是宣讲不如说是在提醒。
提醒每个族人他们的血海深仇，提醒每个族人战场上没有仁慈一词，提醒每个族人用尽全身力气也要再杀掉一个敌对忍者。
他作为下一任的族长，每次这样的战前宣讲，他都会站在父亲的后面一步观看和学习。
向前看，看着父亲的背影，听着父亲越来越激昂的声音。
向下看，看着族人麻木的眼神里又点燃了仇恨的火焰，看着新上战场的小忍者懵懵懂懂地染上他们尚且不懂的憎恨。
宣讲联系着死亡，宣讲联系着愤怒，宣
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