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同时，雷兆海今年带的三个实习生都是带资进组的，三个实习生才入公司三个月，就给A组带了将近一个亿的单子。
这才是实力，在一个公司能够得到特权的实力。
姜晚突然想起萧总说的那句话：在京市站住脚不容易，尤其是外地人。
确实不容易，有些人追了一辈子的终点，可能就是别人的起点。
京市，看似包容了每一个人，却隔了一道道门，你踩在五环外的地上，看到了一环的繁华，以为自己离得很近，但转念一想，你只是看到了，你并没有到达。
姜晚突然产生了一丝挫败感。
这种感觉缠绕了她好几天。
周五正好是九月一号。
霍氏集团每个月一号下午两点准时发工资，这是很多企业都做不到的。
姜晚看了眼工资条，多了五千。
是萧总项目的奖金。
实习生的工资只有八千，五千的奖金对姜晚来说很可观。
月入过万了，姜晚开心起来。
她给凌舒发消息，“发奖金啦！晚上请你吃饭！”
“好啊好啊！发了多少呀？”
“五千。”
“哇哇哇，发财啦！”
“嘻嘻，晚上再去超市买个金枕大榴莲！”
“我还想吃醉蟹~”
“买！”
姜晚突然发现，快乐其实很简单。
她这几天不快乐的原因是什么呢？
是因为她和别人进行了横向对比，觉得自己的资历与京市本地人天差地别，她的未来早已失败定局。
但她今天开心又是因为什么呢？
因为她突破了自己，从周末兼职赚一百块，到月入八千，再到月收入突破一万，多棒的事！
她明白了。
纵向对比自己的成长，你在一点点变好，那就够了。
林筱然就没那么开心了，上个月因为宣发内容错误被扣了一千多块钱，她酷酷给姜晚发微信，控诉A组的压迫。
同样不开心的还有张姐和陆哥。
他们是霍氏的资深员工，但成家的他们生活压力很大，扣了钱就意味着车贷，房贷产生了窟窿。
姜晚只是个实习生，解决不了他们的烦恼，她突然想起前阵子霍衍说裴楠会晋升进S级项目组，便安慰林筱然，
【团队内部良性竞争有利于突破，恶性竞争就是毒瘤，霍总肯定把我们C组的不容易看在眼里，再忍忍吧。】
【会吗？】
【会的，不是你说的吗？霍总是个面面俱到的人，我们C组虽然人不多，但也是他的员工，况且他还把萧总的项目给了我们，说明他并没有放弃我们。】
【你说的对，萧总的项目我一定要搞定设计部，我就不信我们翻不了身！】
【嗯嗯，加油~】
快下班的时候，姜晚去了趟洗手间，心血来潮给裴楠发消息，问问她身体怎么样了。
“宁~发奖金了诶，怎么才发五千啊，这千万级的项目公司才给这么点，太抠了吧？”
“裴总监能给我们实习生发奖金已经不错了，那个雷软饭可一分钱都没分给底下的实习生。”
潘佳佳叹了口气，“裴楠这资历，以后在她底下能吃饱吗？不会哪天C组直接被裁了吧？”
“不至于，听说过阵子公司内部要大变动，雷软饭的好日子快到头了。”
“什么大变动？”
“具体的我也不知道，晚上你陪我去逛街？”
“好啊！你发了多少奖金？这次项目你最辛苦了。”
唐宁心情不错，语调轻松，“不多，也就两万，晚上我请你吃自助日料。”
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