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地方副手的意思,类似于县中、县丞、主簿等,不是完全不设了,而是贵精不贵多。卡在一个地方官员如果尽心尽力,这些人手就绝对够用,但如果一向把本职工作都推给副手那就肯定不够的微妙数字上。
闻茂茂努力听了,还真的听懂了,并举手进行了提问:“那如果官员懈怠日久,骤然失去这么多帮忙的副手,搞砸差事怎么办?”
“那就更好了啊——”霍气传笑了一下。
李彦直就像是霍大人有心灵感的双生子,接着他的话就道:“——我们就能趁机裁撤掉这些不合格的官员了。”
裁撤官员总要有理由,不是吗?先拿佐贰官开刀,就是一个针对他们上峰的一个钩直饵咸的引子。要么勤勤恳恳为百姓服务,要么就趁早滚蛋,给真正有才能的人让位置。
“陛下知道这么多年科举下来,吏部有多少至今还在候补等缺的官员吗?”
闻茂茂也是这才知道,不是你考上了进士、举人,你就一定能够当官的,每年通过吏部的官员铨选了,还在排队等通知的候补官员不知道凡几。这也是李彦直裁撤官员的底气之一,你不干,有的是人干。
哪怕新手官员刚接手的时候会稍显混乱,但人是适应性极强的生物,只要扛过阵痛期,后面就好了。
当然,也不是所有官职都能如此简单粗暴的替换,像木匠的榫卯零件一样即插即用。但具体问题具体分析,他们如今就正在为此商讨种种预案嘛。
被裁官员也不会就这么直接卷铺盖朝廷,李彦直充分吸取了上次插手漕运过于严苛的经验,这一回不会只有大棒,也会给一些委婉的甜枣。好比他接受了陈九锡的一个提议,按照品级发放一次性的“退养银”。
于此同时,真正有能力被留下的官员,俸禄则会直接提高三成,以“厚俸养廉”。
被裁撤的人会担心如果自己闹太大,不仅官位没了,退养银也没了。而对自己的能力有自信,知道自己可以留下的官员,讲道理啊,谁不会为薪水一夜之间提高三成而开心?他们也心知肚明这三成是哪里来的,不想自己即将到手的利益跑了,就肯定不会为那些被裁撤的旧日同僚站台,至少不会那么真诚。
“不过是天下嚷嚷,皆为利往。”霍气传第一次意识到人心不过如此时的想法就是,那这样的人心操控起来一定很有趣。
从心而论,李彦直是不太喜欢霍气传这种弄权之人的。
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