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第267章年轻的蔡元祺是真帅(第1/2页)
潘志衡稍加思索，从容作答：“报告长官，用人看所长，敢冲的给攻坚机会，稳重的安排负责证据梳理、文书统筹，功劳该记就记，但冒进的要提前划定行动红线，明确纪律，至于跨总区权责争执，先拿总部颁布的行动训令、辖区划分条文作为基准，以案件侦破优先，私下沟通协商；协商无法达成一致，就上报人事及行动处定夺，不会凭个人意气争长短。”
回答有理有据，贴合宪级主管的定位，那位总督察听完微微点头。
训练部高级警司接着聊队伍纪律、下属评核、开枪之后的复盘监管。
一轮问完，房间静下来，轮到蔡元祺开口。
他身子微微前倾一点，语气听着像闲聊。
“潘SIR，你的卷宗我全部看过。”他语速平缓，显得为人很温和的样子，“两年多办下好几宗大案，军火，贩毒，伪钞，连环杀人案，嘉奖一大堆，黄SIR对你评价很高啊。”
他先是夸奖了一番，随后话锋轻轻一转。
“但总督察，已经不是冲在前头开枪破案的角色。手上要管好几个组别，预算、人事、编制都要碰，总区、情报、政治部，各方诉求要平衡，不少高级督察冲锋陷阵厉害，一升到这个位置，只认死条例，不懂得内部斡旋协调，做起事来处处碰壁，把上下关系都搞得很僵。”
他直视潘志衡：“如果真升上总督察，案子压力、人情请托、编制矛盾堆在一起，有些事情，法理上挑不出错，但总部高层有另外的考量，这种局面下，你会怎么取舍？”
其余三名委员的目光都聚到潘志衡身上，这题不考破案本领，考的是一个宪委警官懂不懂体制内的分寸，能不能领会上层的导向。
潘志衡坐得挺直，坦然对上对方视线：“报告蔡SIR。总督察核心是统筹管人，守好制度，办案以条例和证据为准，编制预算按总部规章来；人情可以听，高层的考量我也会认真研读参考，但不能凌驾警务职责与证据之上，各方意见可以吸纳，最终的决断，要对法律和市民负责。”
蔡元祺淡淡“嗯”了一声，没有直接评判对错，继续抛出下一个问题，也是借公开面试，试探潘志衡的立场与可拉拢的余地。
“潘家在香港根基很深，家族渠道能帮你拿到不少罪案线索，大家族在时代浪潮里自有立场，有些时候，总部也需要借助本地华人家族的力量来维持社会局面，假如警队工作需要，你是否愿意适度联动家族资源，配合警队整体大局？反过来，万一家族诉求和警队的整体导向发生碰撞，你打算怎么做？”
空气微微沉了几分。
中英谈判的大环境摆在这，世家与警队的协作边界，本就是遴选绕不开的现实命题。
“报告长官，我做宪委警官，第一身份是皇家香港警察。”潘志衡说得干脆，“家族归家族，公职归公职，二者我分得清楚，如果是维护治安、打击罪案的公事，在不越公职红线的前提下，我愿意协调可用的家族渠道配合警队大局。但我绝不会拿警务权力替潘家谋取私利，一旦两者真正产生冲突，我恪守就职誓言，以警队的公职义务为先。”
蔡元祺听完，脸上看不出是满意还是失望，继续往下追问。
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“档案记了你多宗现场开枪的记录，投诉科特有备案，最后都核实合法，如果你升总督察，手下警员一旦现场处置出问题，招来投诉甚至立法局质询，全部监管责任要落在你的肩上，有些时候，舆论压力汹涌，明明程序没有硬错，但总部为了平息风波，需要有人出来承担压力，这种处境，你会如何应对？”
这句话暗藏一层意思：上层需要背锅人的时候，你懂不懂配合大局。
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