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在城市的某个角落，一个叫王启明的小小IT企业，经营已近五年，因为一些过错的选择，危机四伏，每天都面临着生死存亡的问题。
这个小企业的员工大多数是年轻人，工作起来充满了活力和激情。他们用心做每件事情，但是当他们抬头看看领导给出的各种要求和要求优秀绩效的压力时，他们感到沮丧和迷茫。
这天，王启明找到了他的好朋友艾伦谈起过往的事情。艾伦也在同行业创业，但他的公司早已成为市场的领导者，拥有大量的客户和稳定的盈利。
\"艾伦，我们小公司今天这般局面，一切似乎已经走到了最后一步。\"王启明沉重地叹息着。\" 我们曾经尝试了各种改变和创新，但都没有实质性的进展。\"
\"王启明，我对你说，你教育你的员工做了什么呢？是学会了如何进步和创新吗？还是不断重复同样的方式和理念？\"艾伦轻蔑地鄙视着他的朋友。\"你们在这个市场里经营这么多年了，还停留在原地，没有任何变化和创新，只是一味地仿制和跟随市场。\"
王启明愧疚地低着头，艾伦的话如同一把刀子一样插进他的心里。他感到自己对团队的失职和领导力的不足，已将他的公司推向了死亡的边缘。
\"王启明，如果你想要你的公司挽回这一切，你必须要放下过去的错误，思考新的创新和转变。\"艾伦抓住王启明的肩膀，认真的告诫着他。
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