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那是我独自闯荡去到另一座城市的时候，就在寻找这一份餐饮的职业之前我还接触过一家连锁店的服装行业，他们那个淘汰力和竞争力是非常大的，就是怎么说呢？是用一个礼拜后你的业绩没有上来就直接淘汰，然后当时因为我是外地的嘛，他们那边还有点方言起司，谁让你用外地的，外地的人怎么跟本地人沟通沟通都成问题，如何促进销售，为我们店长他用我的目的就是他自己也是外地人嘛，还有店里的其他新员工也是外地过来的嘛，也是从原公司总部调出来的，就我们那一家连锁店都是刚开的，他怎么可能要求我们全部用本地人？我们跟本地人交流都成障碍了，我们还全部录用本地人，他说我不管你用什么办法，你都尽可能的全部给我招用本地人，外地人方言都不懂，那个时候我们歧视别人说方言的时候人家就淘汰了我们外省的人，他只他直接聘用他们本地能讲方言的人，或者让我们学习人家外地的那一种方言，反正无论如何我们要待下去就得促进销售量，还得不断的学习进步，还好我自己没有给自己过大的压力，不行我就离开嘛，然后我就
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