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只能是临时的提拔了一个锂矿的负责人，再加上胡金山两人撑着，先把前期的工作支应起来，后续的人员会陆续的到位，猎头挖人也需要时间。
上百亿的投资，这天锂国际也不是一家小企业，不是说来个人就能干的了的，干得了，还要干的好的。
所以这个负责人也必须要郑重一点的。
姜小白等人在袁州的这几天，其实已经见了一些猎头挖过来的人，但是直到姜小白等人离开袁州的时候，这个人选也没有定下来。
猎头挖人呢，其实就很简单的，从同行里边挖人是最主要的途径，而国内还能从哪里挖，那就是国营企业了，别说，这两年国营企业的高管里边，愿意下海的还是有的。
毕竟在国营企业和私营企业是不一样的，在国营企业里边，虽然说是有编制的，有级别的，但问题是钱少啊，当然了，这个钱少是针对私营企业来说的。
真正横向比较事业单位，比较行政单位的话，国营企业里边同级别的领导，拿到的钱肯定是最多的，还有一些分红之类的。
但是这和来私营企业又不能比了，私营企业是能直接给股份，给原始股的，将来上市这就是一大笔钱的，再说了，私营企业也舍得出钱的。
在国营企业里边，想要拿个年薪百万，其实不是那么容易的，但是在私营企业里边，高管拿个年薪百万，也是轻轻松松的事情。
要是来这样上百亿的大企业里边，那年薪就不止是百万那么简单了。
但是姜小白和鲁厂长等人见了几个都不满意的，倒不是说能力的问题，而是国营企业里边出来的人，总是有种沉稳的感觉，没有那种大刀阔斧的锐意进取的感觉。
猎头还有另外一个渠道呢，就是从国外挖人，而国外挖人呢，就是那种带点洋味的，这样的人，先不说回来以后，能不能适应了本土的文化了。
光是那种感觉，姜小白和鲁厂长这种算是老牌的人就不是很
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