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只享受股份的分红，并不享有真正的股权和股份。
这也是一些大公司为了激励员工，常用的手段。
林毅和川慕商量了一下，他自己拿出16.67%，川慕拿出3.33%，一共是20%的干股，作为激励员工。
随着这个制度在公司传开，公司内的员工，一个个纷纷叫嚷着在LC干到死。
足以见得，LC公司现在有多得人心，或者换句话来说，是林毅有多讨员工喜爱。
这些员工工资不仅比平均水准多出50%，而且还有那么多福利待遇，再加上如今的股权激励制度，他们很难想象这个世界还有比这好的公司。
这要是再不好好为公司出力，那公司倒闭后，他们上哪再去找一个这样公司。
林毅是不知道这些员工心里的想法，但是他能看到员工打心底开心，他也满足了不少。
之前他就说过，他对钱不感兴趣，到了他现在这个身份，一千亿和一万亿已经没有什么区别，无非就是多一点好听些罢了。
有时候，甚至这多出的一点，非但不能让他安心，反而会觉得棘手。
相比钱来说，林毅更
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