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问题大多是如何跟公司合作，自己怎么样从公司拿到更多资源，得到更多帮助，或者问问自己为公司挖掘出一名可以签约的年轻球员后，能拿到多少的提成。
上来就说自己有更好的经纪人体系的，这还是第一个！
“见一面。”林尘当然要见一面。
来到自己的办公室，林尘看到了助理所说的年轻人。
看到第一眼林尘觉得平平无奇，但年轻人看到自己之后却表现的很冷静，林尘因此对他产生了更多的兴趣！
“也许经过接下来的谈话之后，你还是不会聘用我，那没关系。”
“但是我希望你知道，巴内特目前的经纪人管理体系已经落后了，他很快就要竞争不过其余经纪人公司，比如门德斯，他手下很多年轻经纪人所拥有的球员比你们好的多。”
年轻人第一句话就指出了巴内特经纪公司目前存在的问题，林尘也了解过这个问题，很多年轻经纪人看似拥有不少年轻球员，但这些球员的实力并不高，或者说未来发展的空间并不多。
作为足球经纪人，你所签约的球员就代表了你未来能获得的收入。
“给你三分钟，让我明确的知道你会如何帮助我们解决这个问题。”
林尘甚至没有问他叫什么名字。
“第一，把经纪人和球探很好的结合起来，让球探的工资可以跟经纪人挂钩，我们需要雇佣自己的球探。”
“目前你们
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