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更重要的是，面试她的那个经理说了一句话：
“像你这样的人才，如果在我们这里还找不到‘适合你的舞台’的话，恐怕再也不找到‘更合适您的地方’了！本公司真诚希望能让您把您的经验和能力全部展现出来！”
也许是那份认可和尊重，让昆姐增强了自信心。
昆姐的“本事”，就在于擅长在“不动声色”之中，便可把看似“繁杂”的事儿，“理“得妥妥贴贴的:
小至一个卫生间里马桶的一应俱细，大到公司的上上下下，“物业管理”看上去就像是些没什么“技术含量”的活儿，似乎还“婆婆妈妈”的，可是很耗精神和时间，并且对于商城整体的赢利水平有着很大的影响。
由于她的细致周到，以及敏锐的商业天赋，对商城重整布局，以及招商和物业管理水平的提高，在这里，她很快就做得相当出色，而职位也就从一个物业主管，一步步升到了商城经理。
这要换其他人，做到这一位置，不到三年是不可能的；昆姐只用了三个月。
黄经理，就是面试昆姐的那个香港人，是提拔昆姐一升再升的“贵人”。
可是，似乎这世上从来就没有什么“免费的午餐”。
黄经理如此倾力“抬举”昆姐，当然也不会只是因为昆姐的“业务能力超群”。
昆姐的吸引力，还是藏也藏不住了。
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