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“我觉得应该冒险一试，这是公司翻身的机会。”
“还是保守一点好，先稳定住现有的业务。”
孙天策、牧雪婷和慕楠陷入了深深的纠结之中。他们白天在公司讨论，晚上回到家也在思考这个问题，夜不能寐。
与此同时，一些供应商听闻天悦传媒可能要进行大规模的技术研发，担心公司的资金状况，纷纷要求提前结清货款。
“这可真是雪上加霜，资金压力更大了。”牧雪婷感到十分无奈。
孙天策一边安抚供应商，一边加快决策的进程。
就在这时，一位行业内的资深专家给他们提供了一些建议。
“技术变革是必然的趋势，但也要结合公司的实际情况。可以先从优化现有技术入手，逐步推进技术升级。”
这个建议让他们眼前一亮，但实施起来也并非易事。
在这个关键时刻，公司内部又出现了一些矛盾。一些员工因为对公司的未来感到迷茫，工作积极性下降，团队协作出现问题。
“大家要振作起来，我们一定能度过这个难关。”孙天策不断地给员工们打气。
经过一番痛苦的挣扎和深思熟虑，孙天策、牧雪婷和慕楠终于做出了决定。
他们决定采取分步走的策略，先投入一部分资金进行现有技术的优化，同时积极寻找合作伙伴，共同承担技术研发的风险和成本。
但这个决定能否让天悦传媒在技术变革的浪潮中站稳脚跟，实现逆袭？未来的道路依然充满了挑战和不确定性……
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