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等他到了公司峰回路转了。
钱厂长亲自给销售部开会。
“大家都知道，根据公司产品线的调整，我们将要退出碳酸饮料市场。但这并不是说正广和放弃了，而是根据品牌以及产业结构的调整，把饮料转移到联合公司。正广和的销售渠道也整体转移给三正食品饮料公司。我知道咱们销售部门有很多有能力的销售员，手里的渠道就这么给出去有些可。，如果你们有人不想转到纯净水销售，厂子可以办理停薪留职，保留职位，入职三正。我保证，三正那边的待遇不比这边差。方总说了，提成无上限，卖的越多赚的越多！”
这一下张伟阳就活过来了。
他当机立断，要办理停薪留职，去三正！
销售做的就是渠道和人脉，这些他维持了十年的关系，从头再来还不一定能发展到什么样子呢。
所以，他一点也不犹豫，开完会就去找人事办理停薪留职了。
第二天就去三正公司上班。
方蓉蓉和曹凡可都翘首以盼着这些销售了，渠道可以从正广和那边接过来，可是人脉就要重头累计，要是这些销售员能无缝链接过来，那可太好了。
省了招聘培训新员工不说，人脉还可以续上。
可别小看了人脉的作用，商超里做活动，进货等等可都用得上呢。
张伟阳作为前几个入职的销售，那肯定被重用。
为了留下这些销售，方蓉蓉和财务的齐总以及人事部的米总，三人给了销售非常高的提成。
只要好好干，比待在正广和有前途。
这个提成一出来，张伟阳的心是彻底地放下去了。
“方总，你就瞧好吧，我这边的渠道肯定没有问题，平稳过渡。咱们有什么活动你就跟我说，我保证让各个渠道都配合咱们，不出一点差错。”
还别说，能在正广和做销售的，眼界都不差。
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