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李总爽朗地笑出声，一把将小青抱起，语气里满是宠溺，“就你嘴厉害。”一番激情缠绵后，两人靠在床头，室内安静得能听见彼此的呼吸声。
李总伸手揽住小青的肩膀，神色渐渐变得认真起来，“集团公司总部的人事，过几天得调整调整了。现在公司发展越来越快，有些架构得重新梳理梳理。”
小青轻轻点头，眼神也变得专注，“可不是嘛，集团公司总部副总经理和副总裁人员太多了，人浮于事，有时候办个事儿都得层层审批，效率太低。”她微微皱眉，似乎想到了平时工作里遇到的那些繁琐流程。
李总赞同地“嗯”了一声，手指无意识地摩挲着小青的手臂，“我也是这么想的。人员冗余不仅增加成本，还容易造成职责不清。这次调整，得好好规划规划，把合适的人放在合适的位置上。”
小青歪头靠在李总的肩头，思索片刻后说道：“其实可以从各部门的实际需求出发，看看哪些岗位是真正需要高级管理人员的，哪些可以精简。而且，现在市场竞争这么激烈，我们也得考虑引入一些新鲜血液，有创新思维的人才。”
李总笑着捏了捏小青的脸，“不愧是总裁，想法和我不谋而合。你有空和小丽总经理、小紫副董事长研究个方案出来，她们俩经验丰富，你们三个好好合计合计，争取拿出一个全面又可行的计划。”
小青坐直身子，眼神坚定，“行，我明天就找她们碰个头。不过，李总，你可得给我们支持啊，到时候调整肯定会触及一些人的利益，少不了阻力。”
李总认真地看着小青，“放心，只要是对公司发展有利的，我全力支持。有什么困难尽管说，我来协调。”他顿了顿，又补充道，“这次人事调整，也是为了公司能更好地发展，以后咱们的业务还要不断拓展，必须有一个高效的管理团队。”
小青轻轻应了一声，靠回李总的怀里，“我知道，我会尽力做好的。不过这事儿也急不得，得一步一步来，免得引起不必要的混乱。”
李总抚摸着小青的头发，缓缓说道：“没错，稳扎稳打。我相信你们一定能把方案做好。对了，方案出来后，先在小范围内讨论讨论，听听各方意见，再做最终决定。”
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