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小橙和小丹对小夏的态度也有所不同。小橙认为小夏的行为有些过于张扬，不太符合公司的文化氛围；而小丹则觉得小夏只是在做自己，没有必要过多干涉。这种分歧在公司内部逐渐扩大，导致了一些不必要的摩擦。
李总察觉到了这一点，他决定找小夏谈一谈。他诚恳地表达了自己的看法，希望她能够更加注重自己的职业形象，为公司树立一个良好的榜样。小夏听后默然无语，她开始反思自己的行为是否真的合适。
经过一段时间的思考，小夏决定改变自己。她开始注意自己的穿着和言行举止，努力融入公司的文化氛围。她不再穿着透明紧身短裙，而是选择了更为得体的职业装。她也开始主动与同事们交流，建立良好的人际关系。
随着时间的推移，小夏逐渐赢得了同事们的尊重和信任。她的工作态度和专业能力得到了大家的认可，她也成为了团队中不可或缺的一员。而小橙和小丹也对小夏的改变表示赞赏，她们之间的关系也变得更加融洽。
这个故事告诉我们，职场中的形象和行为举止对于个人的职业发展至关重要。我们应该注重自己的职业形象，展现出专业、敬业的态度。同时，我们也应该尊重他人，避免因为自己的行为而给他人带来不便或困扰。只有这样，我们才能在职场中取得成功，实现自己的价值。
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