第172章 特殊企业文化(2 / 2)

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张沫赶忙做了个手势,让这三只保持安静,然后摆出官方的职业笑容说:“不好意思,刚刚员工之间打闹,把门打坏了,我们会赔的。”

值班经理点点头:“非常感谢您的理解和配合。

不知道有没有人受伤呢,我们这边可以派医生过来。”

张沫心里一算,这“钢筋铁骨”的10分钟时间也快到了,再折腾下去也没啥意义,干脆往前几步,挡住了值班经理那充满探索和好奇的古怪目光,笑着说:“谢谢你的关心,没有人受伤。多少钱?我刷卡。”

房门坏了到底不方便,当务之急还是让人把新门装好。

于是玖璇陪张沫和值班经理一起去了一趟服务中心,刷卡把那扇门给赔了。

不仅门破了一个大洞,而且门框也碎掉了,所以需要整门替换。

花了张沫折合人民币4000块。她决定把这个钱从他们三只这个月的工资里面扣掉。

临走的时候,那位值班经理表情复杂,非常含蓄的表示:在某些领域,泰国的包容度确实是比中国强,也尊重她们公司的特殊企业文化,只要是员工自己愿意,

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