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在化解社会矛盾方面，赵宇探索利用文化的柔性力量。他组织建立文化调解室，邀请具有丰富社会经验和文化素养的志愿者担任调解员。当居民之间发生矛盾纠纷时，调解员以文化故事、传统美德为切入点，通过耐心的沟通和劝导，化解矛盾双方的对立情绪，促进双方相互理解和包容。在一次邻里纠纷调解中，调解员通过讲述邻里和睦的传统故事，引导双方换位思考，最终使矛盾得到妥善解决，避免了矛盾的升级和激化。
随着文化与社会治理融合的深入推进，赵宇也面临着一些新的问题和挑战。比如，如何平衡不同社区、乡村之间文化与社会治理融合的发展水平，避免出现发展不均衡的现象；如何在数字化时代更好地利用文化资源开展线上社会治理服务；如何持续激发居民参与文化与社会治理融合工作的热情等。
针对这些问题，赵宇组织开展了广泛的调研和研讨。他建立了区域内社区和乡村之间的交流学习机制，定期组织经验分享会和现场观摩活动，促进先进经验的传播和推广，推动整体发展水平的提升。在数字化建设方面，加大投入开发智慧社会治理平台，将文化资源数字化整合到平台中，为居民提供线上文化服务、参与社会治理的渠道，如在线文化课程学习、社区事务线上投票等。为了持续激发居民的参与热情，建立了完善的激励机制，对在文化与社会治理融合工作中表现突出的个人和组织给予表彰和奖励，包括荣誉证书、物质奖励以及优先参与文化活动和社会治理项目的机会等。
展望未来，赵宇坚信，文化与社会治理的深度融合将为智慧城乡带来更加和谐稳定、充满活力的发展局面。在文化的滋养下，居民的文明素质将不断提高，社会治理将更加高效、人性化，智慧城乡将成为一个文化繁荣、治理有序、人民幸福的美好家园，为其他地区的发展提供可借鉴的成功范例。
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