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朝堂之上，气氛凝重而压抑。金黄色的琉璃瓦在阳光的照耀下折射出刺眼的光芒，透过高大的窗棂洒落在光洁的大理石地面上，却未能驱散弥漫在空气中的紧张气息。文武百官分列两排，神色各异，有的面露担忧，有的则饶有兴致地观望，等待着一场激烈交锋的展开。
今日的议题聚焦于官员升迁制度改革。这一话题犹如一颗重磅炸弹，瞬间引爆了朝堂的热议。在这个关键的时刻，墨轩稳步走出队列，身姿挺拔，神色镇定自若。他深知此次改革意义重大，关乎朝廷的长治久安与人才的选拔任用。
墨轩微微躬身，向皇帝行了一礼，声音洪亮而清晰地阐述起自己以政绩为核心的改革方案：“陛下，当今之时，国家发展日新月异，旧有的官员升迁制度已难以适应时代的需求。臣以为，应以政绩作为官员升迁的核心标准。政绩乃官员在任期间为国家、为百姓所做出的实际贡献，唯有以政绩论英雄，方能激励官员们积极进取，务实做事，真正为国家的繁荣富强贡献力量。”
他条理清晰地列举出一系列具体措施，包括建立详细的政绩考核指标体系，涵盖经济发展、民生改善、社会治安等多个方面；定期对官员的政绩进行严格评估，确保考核结果真实可靠；对于政绩突出的官员，给予破格提拔的机会，而对于政绩平平或无所作为的官员，则进行相应的降职或淘汰。
皇帝坐在龙椅上，微微颔首，认真聆听着墨轩的陈述，眼中透露出思索的光芒。部分大臣也纷纷点头表示赞同，他们深知旧制度的弊端，期待此次改革能为官场带来新的活力与气象。
然而，顾辰却眉头紧锁，心中涌起一股强烈的不满。自从在宫廷宴会上见到苏婉与墨轩亲密无间后，他对墨轩便心生偏见，此刻见墨轩提出改革方案，便不假思索地决定予以反对，试图借此打压墨轩。
顾辰跨步而出，双手抱拳，语气强硬地说道：“陛下，臣以为墨大人的方案太过激进，实难苟同。资历在官员升迁中至关重要，不可忽视。为官之道，不仅在于一时的政绩，更需积累丰富的经验与深厚的人脉。资历深厚的官员，对朝廷的规章制度、官场运作更为熟悉，处理政务也更为稳妥。若仅以政绩为核心，恐会导致官员们急功近利，只追求短期效益，而忽视长远发展。”
他言辞尖锐，目光直直地射向墨轩，眼神中充满了挑衅。朝堂上的气氛瞬间变得剑拔弩张，大臣们的目光在墨轩和顾辰之间来回流转，不少人暗暗为这场激烈的交锋捏了一把汗。
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