第152章 蕾娜的能力(1 / 2)

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蕾娜负责指导团员练习已经一周了。

这是一个非常明智的决定。

起初,团员们对于蕾娜指导自己练习感到有些抵触。

即使是善良的艾拉,在训练时也是毫不留情地“折磨”他们。

而蕾娜的态度看起来比艾拉更加严厉,似乎根本不会手下留情。

然而,真正开始训练后,蕾娜的训练方式却出乎他们的意料。

她的语气和表情依然冷淡。

但是,她所说的话却既亲切又体贴。

她总是站在学习者的角度思考问题。

她能迅速察觉到什么让他们感到困难,什么让他们感到困惑。

而且,她不会直接给出答案,而是用他们能够理解的方式解释清楚。

这与艾拉的教学方式截然相反。

艾拉总是充满活力,一边开玩笑一边愉快地引导训练,但她提出的要求却近乎苛刻,如同机器般精准。

艾拉能够准确地判断出团员们的极限在哪里。

然后,她只会给出刚好达到极限的任务量。

不多也不少。

站在旁观者的角度来看,她的指导没有任何问题。

但是,对于接受指导的人来说,他们只能不假思索地服从命令,没有理解和思考的过程。

如果她的指示出现错误,他们或许还能找到反驳的理由。

但是,她的命令总是准确无误。

因此,团员们学习技能的过程相当辛苦和艰难。

相反,蕾娜更注重引导团员们调整心态,而不是直接下达指令。

热爱马戏、享受训练的艾拉无法理解团员们的痛苦。

“照着做不就行了?”

而讨厌马戏、害怕训练的蕾娜,因为需要不断地鼓励自己,所以更注重这种心灵上的关怀。

“我来解释一下为什么要这样做。”

虽然两人都拥有着天才般的天赋,但这导致了她们教学方式的差异。

哪种训练方式更能激发团员们的积极性和乐趣,不言而喻。

没过多久,团员们就开始享受蕾娜的指导。

教育才能。

这是蕾娜自己都没有意识到的能力。

弗兰克·艾德斯坦知道,在TT3中,蕾娜会成为马戏学校的老师。

在故事中,这所学校在成立后不久就声名鹊起,所以弗兰克只是抱着试试看的心态,让她负责指导团员。

没想到她会做得这么出色。

在蕾娜的引导下,团员们有时独自思考,有时尝试各种方法,积极地进行练习。

蕾娜只会在必要的时候提供帮助。

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