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序阳的序混平衡种子散发着智慧的光芒，光芒中浮现出多元宇宙各维度的管理模式：新宇宙的情感化管理、异维度的理性化管理、萌芽维度的共生式管理…… 这些模式各有优劣，但都不适用于规模扩大后的星链系统。“需要一种‘去中心化’的管理架构。” 序阳的脑海中闪过灵感，“就像星尘生命的群体智慧，每个个体既独立决策，又相互协作，没有中心却能高效运转。”
当序阳在平衡联盟大会上提出 “维度联邦” 的构想时，引发了激烈的讨论。新宇宙的意义使者担心去中心化会导致混乱，异维度的存在智者则质疑缺乏统一管理如何保障效率，潜力维度的星芽影像则支持序阳的想法：“平衡的管理应该像平衡的法则，既不是绝对的集中，也不是完全的分散，而是找到集权与分权的平衡点。”
序阳的银色仪器投射出 “维度联邦模型”：这个模型将 12 个维度分为 3 个 “平衡集群”，每个集群内部实现资源共享、法则互补，集群之间通过 “平衡议会” 进行协调，议会的代表由各维度轮流担任，决策采用 “共识投票制”—— 重要决策需要全体通过，一般决策只需三分之二同意，紧急决策则由当前轮值维度拍板，但需事后接受议会审查。
“这种架构既保证了局部的高效，又维护了整体的平衡。” 序阳的声音清晰而坚定，“就像人体的神经系统，大脑负责整体协调，四肢可以独立行动，既不会因过度集权而僵化，也不会因过度分权而混乱。” 他的模型中还包含 “动态调整机制”，能根据维度数量的变化自动优化集群结构，确保联邦始终保持最高效率。
经过三个月的讨论与修改，“维度联邦” 正式成立。序阳被推选为第一任 “平衡协调官”，负责联邦的初期运行。在他的协调下，各维度的资源分配更加合理，法则交流更加顺畅，新维度的话语权得到保障，老牌维度的经验得以传承，联邦成立半年后，星链的总能量产出增长了 45%，维度间的冲突率下降了 82%。
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