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“我的身体还没痊愈，本打算休息到四月底再回来上班，公司发生了点小情况，通知我抓紧回来处理。其实，我不回来也行，程总完全可以处理得当。但领导让回来，我没有理由推脱。”
“当前的经济形势就不多说了，可以说很糟糕。受影响的不光是华同集团，全国能源企业的日子都不好过。这是大势，谁也不可阻挡。其实，早在去年我已经给大家发出预警了，尤其是邀请著名经济学家徐衡筠授课时，他同样给我们分析了国际形势，只是没想到会来得这么快。”
“我咨询过相关专家，此轮金融危机是必然会发生的，以美国为首的发达国家不希望看到中国崛起，正挥舞着金融大棒与其他国家联合制裁我们。先是美联储加息，再加征关税，紧接着限制出口，不允许一些知名企业进口我们的产品。也就导致股市动荡，能源价格下跌，我们的产能猛踩了刹车。港口堆放着不止华同的产品，好多公司都急得团团转，但没有丝毫办法。”
“国内市场毕竟有限，再加上与我们同质化的公司数量太多，内销也遇到了瓶颈。接下来的日子，短期内不会反弹，所以，我们要做好长期应对的准备。”
“为了应对，程总在我请假期间拿出了改革方案，裁员降本，优化整合，节能降耗，断臂求生。方案我看了，也同意如此实施。华同到了最艰难的时刻，全司上上下下理所应当站出来，众志成城，抱团取暖，一起挺过眼下的难关。”
“有一点大家做的特别好，中层以上领导主动要求降薪，放弃奖励，给全集团树了榜样，开了好头。一线职工也能理解，但真正牵扯到自身利益后，就会变得很不理智。这很正常，换做我，我也会这么做。”
“毕竟，一个职工背后至少牵扯着两个家庭，四五口人，作为家里的顶梁柱，一下子切断了生活来源，让他们怎么活。于是，就发生了去省委省政府门口聚众闹事一事。”
“今天上午，我把他们都叫到集团会议室进行了训导，不少领导也参加了。给他们的答复是，回去继续安心工作。不是说不裁员了，而是放缓，总部不牵头，各公司结合自身实际制定方案。你要能养得起，可以不裁。但要养不起，寄托于总部给你们消化，趁早不要想。”
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