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第395章 河南、山东调整公务员招录年龄至 40 岁,释放出什么信号(2 / 2)

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3.如果有一些人一直考不上,又想不开了,造成的麻烦也不少。

现在,河南、山东放宽公务员招录年龄至40岁,也是一种进步,应该肯定。

这释放了如下信号:

一、国家要在某些省份做个试点了,要打破年龄壁垒了,为各行各业起到一个带头示范作用

一些企业,之前也学着国家公务员招录条件,设置了35岁的槛,这让很多35岁以上的,有能力的人望职位而兴叹,不是我不信“天生我材必有用”啊,也不是我不行啊,是年龄不行啊。

现在,好了,有了带头示范作用,应该会起到一点作用的,起码给到一些有能力的35岁以上的人一些希望吧。

二、年龄歧视的有形之槛容易打破,但是招聘者内心所设的无形的槛很难打破

放宽到40岁,没错,你没超40岁,你可以考,但是,就算你入围了,你还要面临一个弹性选择的局面:面试。

举个例子,你与另一名20多、30多岁的人同场面试,你们的初试成绩不相上下。

你说录用单位

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