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食堂的员工马上都围了过来，听陈天浩发言。
陈天浩直奔主题：“厨师们，先自我介绍一下，哪些菜是自己做的。”
几个厨师走出来，就指着那些菜做自我介绍。
陈天浩听完后，笑道：“这说明你们做的菜，都有味道不错的，也都有味道不好的啊。”
“表明你们的手艺都不错，只是没有用心。”
大家感觉陈天的话说得很客观，没有否定厨师们的手艺，但指出了厨师们的缺点。
这样的领导真的是很会管理人才的啊。
几个厨师都不好意思的笑着，没有生气。
陈天浩马上问：“你们的工资包括所有福利多少钱一个月？”
哇！这是关键了，是核心点了。
不管干什么工作的，待遇是第一要素。
“我七百八十元，包括所有福利，九百五十元。”
“我七百三十元，包括所有福利八百九十元。”
“我是七百五十元，一起九百二十多。”
陈天浩听了，当即说：“以后，给你们加奖金，每个月加五百以上，最多加一千元，保持你们和外面饭店厨师的收入相当，能不能给我用心把菜做好？”
啊！
大家惊得目瞪口呆，没想到陈天浩一开口就给出了这个许诺。
这毕竟是党政机关啊，不是外面的私人老板，领导不能随便点头的。
那些厨师什么说：“那我们肯定能把菜做好。”
“我们就是想到外面的饭店厨师收入高，没有心思做。”
陈天浩认真的说：“以后，工资不变，奖金按照做菜多少来定。”
厨师长便笑着：“陈书记，那这没有多少机关干部来吃饭啊，我们能做多少菜。”
陈天浩笑道：“我们纪委正开会研究制定公务接待规定，以后，都定点在县政府机关食堂和县委招待所，禁止到外面的酒店去用餐。”
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